Curso ACOSO, ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. DETECCIÓN E INTERVENCIÓN DESDE EL ÁMBITO SANITARIO

MÓDULO 1. EL ACOSO

      U.D 1. Concepto general

      U.D 2. Direccionalidad del acoso

      U.D 3. Formas de acoso

      U.D 4. Conductas relacionadas con los diferentes tipos de acoso

MÓDULO 2. ACOSO LABORAL

     U.D 1. Mobbing o acoso laboral

     U.D 2. Conductas en el acoso psicológico

     U.D 3. Etapas del mobbing

                3.1 Conflicto inicial

                3.2 Estigmatización

                3.3 Intervención

                3.4 Marginación o expulsión

    U.D 4. Tipos de acosadores

    U.D 5. Tipos de víctimas

    U.D 6. Elementos constitutivos del acoso laboral

                6.1 Violencia física

                6.2 Violencia verbal

                6.3 Lesiones

    U.D 7. Consecuencias del acoso laboral

                7.1 Consecuencias para la víctima

                7.2 Consecuencias para la empresa

    U.D 8. Diferencia entre acoso laboral y acoso sexual

MÓDULO 3. LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL MUNDO LABORAL

      U.D 1 Antecedentes previos

      U.D 2 Marco legislativo

      U.D 3 Acosos sexistas

                3.1 Diferencia entre acoso sexual, acoso moral y mobbing

                3.2 Tipos de acosos sexistas

                3.3 Acoso por razón de sexo a causa del embarazo o maternidad

                3.4 Mitos sobre el acoso sexual

                3.5 Alcance del acoso sexual

     U.D 4. Manifestaciones violentas en el acoso

     U.D 5. Efectos del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en las víctimas.

                5.1 Consecuencias del acoso laboral

                5.2 Consecuencias del acoso por razón de sexo

                5.3 Trastorno de estrés postraumático

    U.D 6 El acoso sexual en el trabajo

                6.1 ¿Qué es?

                6.2 Definición

                6.3 Tipos de acoso laboral

                6.4 Acoso sexual grave

                6.5 Indicadores de riesgo de acoso sexual

                6.6 Posibles víctimas

                6.7 Principales características del acosador

                6.8 Efectos sobre la persona acosada

    U.D 7. Cómo reconocer el acoso sexual en el trabajo

    U.D 8. Finalización de la violencia contra las mujeres en el trabajo

                8.1 Actuación

                8.2 El encargado o responsable

                8.3 Políticas para el acoso sexual

                8.4 Comunicación de la empresa

MÓDULO 4. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA EN RELACIÓN CON EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZON DE SEXO.

      U.D 1. Normativa

      U.D 2. Sanciones

      U.D 3 Otras consecuencias

      U.D 4. Realización del protocolo de acoso

MÓDULO 5. ABORDAJE DESDE EL ÁMBITO SANITARIO DE LA VIOLENCIA POR ACOSO

• El curso consta de una única evaluación final, compuesta de 25 preguntas tipo test.

• Cada pregunta tiene tres posibles respuestas siendo, sólo una la correcta.

• Para que el curso sea considerado apto, el/la alumno/a deberá tener el 60% de las respuestas bien.

• Para esto contará con un tiempo de 50 minutos y dos oportunidades.

El/la alumno/a obtendrá su certificado el mismo día de finalización oficial del curso. Este es el certificado que acredita la formación recibida y los puntos baremables, con lo que sólo tendrá que imprimirlo y presentarlo. Estará disponible el mismo día de la fecha oficial de finalización del curso, tan pronto se completen las lecciones.