Curso IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y VIOLENCIA DE GÉNERO

MÓDULO 1. SENSIBILIZACIÓN EN  IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

U.D 1. CONCEPTOS BÁSICOS

1.1.  Patriarcado.

1.2. Sexo y género, roles y estereotipos.

1.3 Igualdad formal, igualdad real, equidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

1.4. Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género.

1.5. Brecha de género.

1.6. Perspectiva de género.

1.7. Acciones positivas.

1.8.  Mainstreaming o transversalidad de la perspectiva de género.

U.D 2. EDUCAR EN IGUALDAD:  COEDUCACIÓN Y EDUCACIÓN NO SEXISTA.

2.1. Referencias a los principales cambios en el sistema educativo.

2.2. La educación como agente de socialización.

2.3. El sistema educativo actual en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

2.4. Educación no sexista.

2.5.  Coeducación.

U.D 3. EL SEXISMO EN LA COMUNICACIÓN HUMANA

3.1. Comunicación humana

3.2 Imagen de la propia mujer en la comunicación

3.3 Comunicación verbal no sexista

U.D 4. CONCEPTOS PARA UN MERCADO LABORAL IGUALITARIO.

4.1. Usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico

4.2. División sexual del trabajo.

4.3. Doble jornada.

4.4. Repartición de responsabilidades o corresponsabilidad

4.5. Conciliación de la vida persoal, familiar e laboral.

U.D  5. PARTICIPAR EN IGUALDADE

5.1. Ciudadanía.

5.2. Participación equilibrada.

5.3. Poder y autoridad.

5.4. Empoderamiento.

U.D 6. FEMINISMOS EN LA HISTORIA. EVOLUCIÓN Y RETOS.

6.1. El feminismo ilustrado. La primeira etapa

6.2. El feminismo liberal sufragista. La segunda etapa

6.3. El feminismo  sesentaiochista. La tercera etapa

6.4. El presente y los retos del futuro.

6.5. Los retos del siglo  XXI

U.D  7. LEGISLACIÓN PARA LA IGUALDAD

7.1. Ámbito internacional

7.2 Legislación comunitaria

7.3 Ámbito estatal

7.4 Ley orgánica 3/2007, do 22 de Marzo

MÓDULO 2. VIOLENCIA DE  GÉNERO. PREVENCIÓN Y ATENCIÓN  A LOS MALOS TRATOS.

U.D 1.  GÉNERO Y SALUD. PERSPECTIVAS DE GÉNERO EN LAS FORMAS DE ENFERMAR Y MORIR. 

1.1 Significado de la  equidad de  género en materia de salud

1.2 Repercusión de las  inequidades de  género en el sector de la salud

U.D 2.  MORBILIDAD DIFERENCIAL

2.1  Salud laboral

2.2  Salud reprocdutiva y sexual

2.3  Salud  mental

2.4 Investigación de la salud

U.D 3. ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS DE MALOS TRATOS. 

3.1 Aspectos  jurídicos y legales

3.2 Aspectos éticos

3.3 Que  es la violencia de  género

3.4  Profesionales ante la violencia de género

3.5 Detección de la violencia de  género

3.6 Valoración  del riesgo vital

3.7 Actuación y seguimiento de la  mujer víctima de violencia de  xénero.

3.8  Establecemiento de un plan de seguridad

3.9  Recuros institucionales

3.10 Prevención de la violencia de género

• La evaliación del Módulo 1 está formada por 34 preguntas cortas cerradas. Todas las preguntas tienen la misma puntuación y el/la alumno/a tendrá que tener 20 bien, para que el ejercicio sea considerado APTO. Para esto contará con un tiempo de 70 minutos y dos oportunidades, manteniéndose la máxima nota conseguida.

• La evaluación del Módulo 2 se compone de 15 preguntas que siguen el mismo criterio de evalución. En este caso, el tiempo para la realización es de 30 minutos y, también cuenta con dos intentos.

• El/la alumno/a deberá tener las dos evaluaciones Aptas para conseguir el certificado.

El alumno obtendrá su certificado el mismo día de la finalización oficial del curso. Este es el certificado que acredita la formación recibida y los puntos escalables, tan solo tienes que descargarlo, llevarlo a firmar y presentarlo.