CURSO: FUNCIÓNS ESPECÍFICAS NA ADMINISTRACIÓN SANITARIA
PERSOAL ADMINISTRATIVO
BAREMABLE PARA OPOSICIÓNS, LISTAS DE CONTRATACIÓN, CONCURSO DE TRASLADOS E CARREIRA PROFESIONAL. Certificado baremable inmediato: o día de finalización do curso, xa podes imprimilo.

Este "pack" de cursos está formado por seis cursos independentes. O/a alumno/a pode realizalos simultáneamente ou, un a continuación do outro, o que cal é unha ventaxa para a optimización e a organización do seu tempo.
Cada curso ten as súas propias avaliación e, ao rematar expediranse os certificados correspondentes aos mesmos. No suposto, de que non todos os cursos houbesen sido superados, expediranse os certificados dos cursos que si estivesen satisfactoriamente rematados
OBXECTIVOS
-
Identificar os datos persoais correspondentes ao ámbito sanitario.
-
Coñecer os aspectos xerais da RGPD e o seu ámbito de aplicación.
-
Estudar os dereitos co RGPD otorga aos/ás cidadáns/ás así como os deretios ARCO.
-
Ter información sobre a Avaliación de Impacto na Protección de Datos.
-
Distinguir entre o/a responsable e o/a encargado/a de protección de datos.
-
Coñecer as infraccións e as posibles sancións económicas que pode impoñer a Axencia Española de Protección de Datos.
CONTIDOS
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LEXISLACIÓN
U.D 1. DEREITO Á PROTECCIÓN DE DATOS E ÁMBITO DE APLICACIÓN
U.D 2. DATOS PERSOAIS
U.D 3. PRINCIPIOS RELATIVOS AO TRATAMENTO
U.D 4. BASES DE LEXITIMACIÓN
U. D 5. DEREITOS DOS/DAS INTERESADOS/AS
U.D 6. SUXEITOS QUE INTERVEÑEN NA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS
U.D 7. RESPONSABLE DO/A TRATAMENTO
U.D 8. ENCARGADO/A DE TRATAMENTO
MÓDULO 2. A PROTECCIÓN DE DATOS NO ÁMBITO SANITARIO
U.D 1. PRINCIPIOS XERAIS. DATOS RELATIVOS Á SAÚDE.
U.D 2 OBRIGACIÓNS DO/A ENCARGADO/A E DO/A RESPONSABLE DO TRATAMENTO.
U.D 3 A HISTORIA CLÍNICA
U.D 4.CUESTIÓNS PRÁCTICAS
OBXECTIVOS
-
Coñecer e eaplicar os dereitos e deberos fundamentais dos/as cidadáns/ás emanados na Constitución Española e o seu reflexo no ámbito sanitario.
-
Coñecer e aplicar o dereitos á protección á saúde expresado na Constitución Española e a súa implicación no ámbito sanitario.
-
Coñecer os principios xerais inspirados na Lei Xeral de Saúde.
-
Coñecer os principios e a estrutura da Lei de Saúde de Galicia.
-
Determinar as competencias en materia de saúde das diferentes administracións públicas.
-
Ter os coñecementos suficientes sobre a Lei de Protección de Datos Persoais no ámbito sanitario para non incurrir no seu incumplimento.
-
Determinar as competencias en materia de saúde das diferentes administracións públicas.
-
Coñecer os aspectos fundamentais da Lei de Prevención de Riscos Laborais no ámbito sanitario.
-
Delimitar o réxime xurídico e de incompatibilidades do persoal sanitario ao servizo das administración públicas.
-
Coñecer as incompatibilidades do persoal que traballa nos centros sanitarios, segundo o Estatuto Marco do persoal estatutario dos servizos de saúde (Lei 55/2003, do 16 de Decembro)
-
Observar os preceptos da Lei de Autonomía do/a paciente.
-
Saber aplicar os dereitos e obrigas en materia de información e documentación clínica das institucións sanitarias.
CONTIDOS
U.D 1: A Constitución Española de 1978. O dereito á protección da saúde.
1.1 O Sistema Constitucional
1.2 Sanidade exterior, relación e acordos santiarios internacionais. Lexislación sobre acordos farmacéuticos.
1.3 Competencias
U.D 2: A Lei Xeral de Sanidade.
U.D 3: Lei de Saúde de Galicia.
U.D 4: A Lei de Protección de Datos persoais no ámbito sanitario.
4.1 Datos de carácter persoal relativos á saúde
4.2 Historia clínica
4.3 Datos relativos á saude
4.4 Novas medidas do RGP
4.5 LOPD nos centros sanitarios
4.6 Sancións
U.D 5: A Lei de Prevención de Riscos Laborais aplicada a institucións sanitarias.
5.1 Traballo e saúde.
5.2 PRL. Conceptos básicos
5.3 Accidente de traballo, enfermidade profesional e enfermidades relacionadas co traballo
5.4 Organización e xestión da prevención
5.5 Seguridade no traballo
5.6 Hixiene industrial
5.6.1 Contaminantes químicos
5.6.2 Contaminantes físicos
5.6.3 Contaminantes biolóxicos
5.7 Ergonomía e psicosocioloxía laboral.
5.7.1 Ergonomía
5.7.2 Psicosocioloxía laboral
5.8 Vixiancia da saúde
5.9 Riscos específicos no sector sanitario
5.9.1 Manipulación de cargas
5.9.2 Persoal de administración
5.9.3 Burnout
U.D 6: Autonomía do/a paciente e dereitos e obrigacións en materia de información e documentación clínica das institucións sanitarias.
U.D 7: Consentimento informado.
7.1 Información ao/á paciente.
7.2 Características da información previa ao consentimento.
7.3 Documento de consentimento informado.
7.4 Límites do consentimento informado.
U.D 8: Incompatibilidades do persoal que traballa en sanidade
U.D 9: Responsabilidade patrimonial sanitaria
9.1 Responsabilidade patrimonial das administracións públicas.
9.2 Responsabilidade patrimonial das administracións sanitarias.
9.3 Reclamacións de responsabilidade patrimonial da administración pública.
OBXECTIVO
Coñecer as modificacións da Lei 39/2015 e a súa aplicación nos procedementos de responsabilidade patrimonial na administración sanitaria.
CONTIDOS
MÓDULO 1. O PROCEDEMENTO ADMINISTRATIVO.
U.D 1. PROCEDEMENTO ADMINISTRATIVO COMÚN
U.D 2. XERARQUÍA E COMPETENCIA
U.D 3. INTERESADOS/AS NO PROCEDEMENTO
U.D 4. ACTOS DAS AAPP.
U.D 5. TÉRMINOS E PRAZOS
U.D 6. INICIACIÓN E ORDENACIÓN
U.D 7. INSTRUCIÓN DO PROCEDEMENTO E TRÁMITE DE AUDIENCIA
U.D 8. TERMINACIÓN DO PROCEDEMENTO
U.D 9. RECURSO ADMINISTRATIVO
U.D 10 RECURSO DE ALZADA, POTESTATIVO DE REPOSICIÓN E EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN
U.D 11. PROCEDEMENTO SANCIONADOR
MÓDULO 2. RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL DA ADMINISTRACIÓN SANITARIA
U.D 1. RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL DAS ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS.
U.D 2 RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL DA ADMINISTRACIÓN SANITARIA
U.D 3. PRESUPOSTOS DA RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL DA ADMINISTRACIÓN SANITARIA.
U.D 4. IMPUTACIÓN DA RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRACIÓN SANITARIA.
U.D 5 RESPONSABILIDADE DO PERSONAL DA SANIDADE.
U.D 6 RECLAMACIÓNS DA RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL
U.D 7. RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL NA ADMINISTRACIÓN SANITARIA.
OBXECTIVOS
-
Saber realizar unha comunicación adecuada cos/as usuarios/ass en situacións conflitivas
-
Conecer as situacións conflitivas máis comúns na atención a usuarios/as
CONTIDOS
MÓDULO 1. O PROCESO DE COMUNICACIÓN
U.D 1. Características do proceso de comunicación
U.D 2. Barreiras de comunicación
U.D 3. Pautas para mellorar a comunicación
U.D 4. Técnicas de comunicación non verbais
MÓDULO 2. COMUNICACIÓN EN SITUACIÓNS CONFLITIVAS
U.D 1. Actuación e comunicación en situacións conflitivas
U.D 2. Habilidades comunicativas para enfrontar situacións de violencia
MÓDULO 3. COMUNICACIÓN DE MALAS NOTICIAS
MÓDULO 4: XESTIÓN DE QUEIXAS E RECLAMACIÓNS
OBXECTIVO
Ser capaz de desenvolver habilidades e destrezas básicas que permitan evitar agresións e/ou actuar fronte a elas
CONTIDOS
MÓDULO 1. SITUACIÓNS CONFLITIVAS
U.D 1. AS EMOCIÓNS.
U.D 2. A HOSTILIDADE.
MÓDULO 2. O CONFLITO
U.D 1 MANEXO DO CONFLITO
U.D 2. RESOLUCIÓN DE CONFLITOS
U.D 3 FASES NA RESOLUCIÓN DE CONFLITOS
U.D 4 PAUTAS PARA A RESOLUCIÓN DE CONFLITOS PROCEDENTES DA PSICOLOXÍA
MÓDULO 3. COMUNICACIÓN E RELACIÓNS INTERPERSOAIS EN SITUACIÓNS DE CONFLITOS E/OU AGRESIVIDADE
U.D 1 RELACIÓN PROFESIONAL/PACIENTE
U.D 2 EXPECTATIVAS DO/A PACIENTE SOBRE O/A PROFESIONAL
U.D 3 EXPECTATIVAS DO/A PROFESIONAL SOBRE O/A PACIENTE
U.D 4 OS/AS FAMILIARES DO/A PACIENTE
U.D 5 OS PROFESIONAIS DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS
U.D 6. CARACTERÍSTICAS DA RELACIÓN PACIENTE/PROFESIONAL
U.D 7. MELLORA NA RELACIÓN PACIENTE/PROFESIONAL
MÓDULO 4. HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA ENFRONTAR SITUACIÓNS DE VIOLENCIA
U.D 1 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
U.D 2 HABILIDADES SOCIAIS
MÓDULO 5 PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN ANTE UNHA AGRESIÓN
U.D 1 COMO DETECTAR UNHA AGRESIÓN
U.D 2. POTOCOLO XERAL DE ACTUACIÓN
U.D 3 PROTOCOLO DE ATENCIÓN AO/A PACIENTE AXITADO
U.D 4 PROCEDEMENTO DE ACTUACIÓN
OBXECTIVOS
-
Estudar unha serie de conceptos básicos de saúde laboral
-
Coñecer que tipo de riscos laboráis poden derivar do traballo de administrativos
-
Identificar os riscos laboráis e o perigo no ámbito do traballo.
-
Coñecer a prevención de riscos laboráis no sector sanitario
CONTIDOS
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDADE E SAÚDE
U.D 1. Bases legais
U.D 2. Conceptos básicos
U.D 3. Condicións de traballo e factores de risco
U.D 4. Principios de acción preventiva
U.D 5. Accidentes de traballo, enfermidade profesional e enfermidades relacionadas co traballo
MÓDULO 2. PRINCIPAIS RISCOS PARA PERSOAL ADMINISTRATIVO E/OU PSX
U.D 1. Riscos ergonómicos
U.D 2. Riscos psicosociais
U.D 3. Riscos para a reproducción e a maternidade
U.D 4. Turnicidade e nocturnidade
U.D 5. DANOS Á SAÚDE
O/a alumno/a obterá o seu certificado o mesmo día de finalización oficial do curso. Este é o certificado que acredita a formación recibida e os puntos baremables, co que só terá que imprimilo e presentalo. Estará dispoñible o mesmo día da data oficial de finalización do curso, tan pronto se completen as leccións.
Inicio: 19-05-2025
Fin: 18-07-2025
Prezo: 222 €
Precio en oferta: 210,90 €
Afiliados CIG: 172,00 €
Alumnos NOS: 199,80 €